顧問契約からスポット的なご相談まで柔軟に対応します
雇用問題や就業規則など労務に関わる幅広い支援をご提供します
「新たな人材の採用において就業規則を見直したい」「外国人労働者を雇用したいがどうすれば良いのか分からない」など、事業主様の幅広いお悩みに寄り添い解決するためのサポートを行っています。お悩みごとの的確なご提案を心掛け、できる限り助成金を活用しながらの解決を目指しています。これらの申請においては、就業規則や法定帳簿、各種書類の整備を行う必要があり、その過程は事業主様が抱える様々なお悩みを解消する上でも役立ちます。公的支援を活用しながらの賢い対応で、相模原市の企業様を支えられるよう努めます。
助成金申請代行報酬 | 助成金受給額の30%+消費税 最低報酬は税込110,000円 |
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着手金はいただいておりません |
障害年金相談 1回目 | 無料 |
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助成金相談 1回目 | 無料 |
労務経営相談 | 30分毎に8,250円 |
安心コース | 550,000円 |
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★1.パートタイマー就業規則(110,000円) |
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標準コース | 330,000円 |
★1.パートタイマー就業規則(110,000円) |
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簡易コース | 220,000円 |
事業所オリジナルの就業規則作成 |
人材育成型オリジナル評価制度策定 | 330,000円~ |
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人材育成型オリジナル賃金制度策定 | 330,000円~ |
労災新規加入手続 | 33,000円 |
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労災+雇用保険 新規加入手続 | 1~4人 55,000円 5~9人 77,000円 10~19人 99,000円 |
社会保険 新規加入手続き | 1~4人 88,000円 5~9人 110,000円 10~19人 132,000円 |
労災+雇用+社会保険 新規セット加入手続 | 1~4人 110,000円 5~9人 154,000円 10~19人 176,000円 |
※喪失の場合も上記料金となります |
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労災給付請求(1申請につき) | 55,000円 |
年度更新代行 労災・雇用保険確定清算(毎年:6月~7月上旬) | 1~9人 33,000円 10~29人 44,000円 30~49人 55,000円 50人以上 個別見積 |
※建設の年度更新は上記料金の20%増 |
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算定基礎届作成提出代行 社会保険料算出(毎年:6月~7月上旬) | 1~9人 27,500円 10~19人 38,500円 20~29人 49,500円 30~39人 60,500円 40~49人 71,500円 50人以上 個別見積 |
ハローワーク求人票作成新規(1職種につき) | 55,000円 |
ハローワーク求人票作成変更(1職種につき) | 33,000円 |
ハローワーク求人票作成更新(1職種につき) | 22,000円 |
1.当社事務所・ZOOMでの個別相談(1時間につき) | 22,000円 |
2.訪問による個別相談(1時間につき) | 33,000円+交通費 |
3.雇用保険・社会保険入社手続(1名) | 33,000円 |
4.雇用保険(離職票なし)・社会保険退職手続(1名) | 33,000円 |
5.雇用保険(離職票あり)・社会保険退職手続(1名) | 55,000円 |
6.育児休業給付金申請(1名・1年) | 55,000円 |
7.高齢者雇用継続給付金申請(1名・1年) | 55,000円 |
8.年末調整・源泉徴収票作成(1名) | 1,650円 |
9.純民税変更届出代行(1名) | 3,300円 |
10.36協定作成・提出代行 | 22,000円 |
11.特別条項付き36協定作成・提出代行 | 33,000円 |
12.変形労働時間制労使協定作成・提出代行 | 33,000円 |
13.裁量労働制労使協定作成・届出代行 | 55,000円 |
14.就業規則診断・リーガルチェックサービス | 110,000円~ |
15.未払い残業代コンサルティング | 110,000円~ |
16.労使トラブル・労働基準監督署検査対応 | 220,000円~ |
17.年金事務所調査対応 | 110,000円~ |
18.有給休暇・育児休業取得コンサルティング | 110,000円~ |
19.人事評価制度導入コンサルティング | 330,000円~ |
20.適性検査:cubic(1名) | 3,300円 |
21.キャリアコンサルティング(1名) | 20,000円+交通費 |
22.採用コンサルティング | 110,000円~ |
23.退職金・中退共・確定拠出年金導入コンサルティング | 220,000円~ |
24.創業融資コンサルティング | 個別見積 |
25.セミナー講師(1時間につき) | 55,000円+交通費 |
裁定請求 | 代行報酬(➀又は②のいずれか高い方) |
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審査請求 | 代行報酬(➀又は②のいずれか高い方) |
再審査請求 | 代行報酬(➀又は②のいずれか高い方) |
額の改定請求 | 110,000円 |
更新 | 55,000円 |
必要経費 | 出張費他通常必要とする以上の交通費等 |
交通費、通信費等 |
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文書代 | 「診断書料」、「受診状況証明書代」 |
医療機関証明書代 |
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その他費用 | 官公庁、医療機関等に支払う費用を乙が立て替えた場合、甲に実費請求します |
その他実費費用 |
就業規則コンサルティングや給与計算、労働問題への対処など、労務に関わる幅広いサービスをご提供しています。抱えるお悩みに対してスポット的にご相談をいただくことはもちろん、経営の安心を支えるためのパートナーとして顧問契約を結ぶことも可能です。顧問契約においては、その企業様の従業員数や業務内容をご相談の上でお見積りをご提示しています。
また、事業主様だけでなく一般の方の障害年金に関わるご相談も承っています。「障害年金の受給対象者かどうかが分からない」「必要な手続きに不安がある」など、障害年金のことでお悩みがあれば、お気軽にお問い合わせください。事務所までお越しいただいてのご相談はもちろんのこと、Zoomを使用したWEB相談も受け付けており、ご希望に合わせた方法をお選びいただけます。対面でもWEBでも、同じ品質のサービスをご提供しているため安心です。