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顧問契約からスポット的なご相談まで柔軟に対応します

雇用問題や就業規則など労務に関わる幅広い支援をご提供します

「新たな人材の採用において就業規則を見直したい」「外国人労働者を雇用したいがどうすれば良いのか分からない」など、事業主様の幅広いお悩みに寄り添い解決するためのサポートを行っています。お悩みごとの的確なご提案を心掛け、できる限り助成金を活用しながらの解決を目指しています。これらの申請においては、就業規則や法定帳簿、各種書類の整備を行う必要があり、その過程は事業主様が抱える様々なお悩みを解消する上でも役立ちます。公的支援を活用しながらの賢い対応で、相模原市の企業様を支えられるよう努めます。

就業規則コンサルティングや給与計算、労働問題への対処など、労務に関わる幅広いサービスをご提供しています。抱えるお悩みに対してスポット的にご相談をいただくことはもちろん、経営の安心を支えるためのパートナーとして顧問契約を結ぶことも可能です。顧問契約においては、その企業様の従業員数や業務内容をご相談の上でお見積りをご提示しています。

また、事業主様だけでなく一般の方の障害年金に関わるご相談も承っています。「障害年金の受給対象者かどうかが分からない」「必要な手続きに不安がある」など、障害年金のことでお悩みがあれば、お気軽にお問い合わせください。事務所までお越しいただいてのご相談はもちろんのこと、Zoomを使用したWEB相談も受け付けており、ご希望に合わせた方法をお選びいただけます。対面でもWEBでも、同じ品質のサービスをご提供しているため安心です。