ブログ | 相模原市の助成金申請代行は成果報酬・着手金0円の社会保険労務士オフィストラストへ

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ブログによる情報発信でより身近な存在を目指します

こまめにブログを更新することでクリアで親しみやすい運営を実現

一言で社労士と言っても、どのような手続きに対応しているのか分からず、依頼や相談をすることに躊躇してしまう方は少なくありません。たくさんの方に社労士の存在や対応可能なご依頼の内容などを知っていただけるよう、ブログを使った情報発信に力を入れております。相模原市を中心に行っている助成金申請代行等をはじめ、実績や料金の詳細、最新の情報を随時更新しているので、利用をご検討の方はぜひご覧ください。また、掲載している情報に対するご質問やご相談も歓迎です。

建設業の現状の賃金支払いも適正です！【助成...

2022/05/11

最近特に建設業のクライアントが多くなりました。皆さん悩みは労働時間と賃金の支払が適正ではないと考えていることです。でもそうでなければ経営が成り立たないということはそれが適正な状態にならな...

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65歳超継続雇用促進コースの支給申請受付が始...

2022/04/26

５月から６５歳超雇用推進助成金６５歳超継続雇用促進コースの申請受付がはじまります。受付は毎月第開庁日から第5開庁日までの5日間だけですので、毎月６日から月末までに申請準備が出来たものでもこ...

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子育てパパ支援助成金に経過措置有り！【助成...

2022/04/19

子育てパパ支援助成金に経過措置がありました。3月まで育児休業を取得すると６７万円、育児目的休暇を取得すると２８.5万円の助成金が受給できたのが4月から２０万円に減額されてしまうことになりまし...

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男性育児休業取得率の向上が日本の将来を左右...

2022/04/17

ここのところ育児休業に関する新聞記事が毎日のように出ていたので気になって注意してよく見ていました。有識者会議によると将来の急激な人口減少を防ぐ為に子育て支援など「人への投資が急務」と...

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子育てパパの助成金もっと利用して！【助成金...

2022/04/08

昨日両立支援等助成金出生時両立支援コース（子育てパパ支援助成金）の支給申請をしました。育児目的休暇と合わせて９５万5千円の助成金です。でも今年度から助成金額が大幅にダウンして２０万円になり...

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令和4年度の助成金支給要綱について【助成金を...

2022/04/06

本年度の助成金の支給要綱がだいぶ分かってきました。キャリアアップ助成金は有期契約社員の就業規則を策定する必要があります。正社員の就業規則には昇給と賞与の規定が必須になりました。今までと同...

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ＷｅｂマガジンB-plus経営者インタビュー（水...

2022/04/02

WebビジネスマガジンのB-plusさんから神奈川で頑張っている士業のインタビューをしたいということで、事務所のホームページを見てわたしのところにその依頼がありました。https://www.business-plus.ne...

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キャリアアップ助成金正社員化コースと賞与制...

2022/03/30

前回、キャリアアップ助成金の正社員化コースと賞与制度導入コースは併給が難しいであろうとお話ししましたが、実は併給可能なようです。併給出来るのであれば、皆様の事業所でも是非チャレンジしてみ...

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キャリアアップ助成金正社員化コースと賞与制...

2022/03/24

キャリアアップ助成金の正社員化コースと賞与制度導入コースの併給の可能性について考えてみました。正社員化コースは有期契約社員を6カ月以上雇用してから給与を３％以上アップして正社員に転換すると...

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助成金マンガ特集掲載【相模原市で助成金を活...

2022/03/18

皆さん、この度助成金マンガ特集の掲載を開始しました。誰が見ても分かり易い漫画を見て助成金を分かってもらおうという思いで掲載しました。これから少しずつ漫画を増やしていきますのでご期待下さい...

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流浪人社労士in甲府【相模原市で助成金を活用...

2022/03/17

今日は甲府に働き方改革推進支援で行ってきました。とてもいい天気で最高の交付日和です。2社訪問いたしましたが、来年度の助成金の話がメインになりました。私の事務所自体が助成金をメインにしていま...

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来年度のキャリアアップ助成金はどう変わるの...

2022/03/16

来年度のキャリアアップ助成金正社員化コースがどのようになるのかの続報です。会計検査院よりキャリアアップ助成金の有期契約社員と正社員の違いが明確でないという指摘を受けていたことにより、違い...

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キャリアアップ助成金（賞与制度導入コース）...

2022/03/15

今回は有期契約社員が一人いれば受給できる助成金のご案内です。正社員と有期契約社員の賞与制度を新設して、最低5万円以上の賞与を支給すると、賞与を支給した月の翌月から6カ月経過後に支給申請をす...

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来年度のキャリアアップ助成金に注意！【相模...

2022/03/13

来年度の助成金の内容が少しずつ情報が入ってきます。まだ確実な情報ではありませんが、キャリアアップ助成金は少し受給が困難になりそうです。有期契約社員から正社員に転換させることが条件となる助...

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建設業社労士３rd 建設現場の労働時間管理【相...

2022/03/11

今回は建設現場でどのような労働時間管理をすればいいのかについてのお話です。私は会社員時代には建設業の会社で現場施工や労務管理などをしていました。通常の現場は始業8時、就業１７時、休憩時間は...

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建設業社労士２nd 労働時間とは？【相模原市で...

2022/03/09

労働時間とは使用者の指揮命令下にある時間のことをいいます。従って、使用者が指揮命令をしているかどうかが問題になります。現場出退勤を命じた場合、現場について指示を受けていた時間からが業務開...

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建設業社労士１st「雇用」と「請負」【相模原...

2022/03/08

相模原に限らず私のお客様の中には建設業の方が多くいらっしゃいますので、今回から少しずつ私の得意分野である建設業に関連する記事をブログに記載していきたいと思います。私は会社員時代には建設業...

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タレントの水野裕子さんと対談しました！【相...

2022/03/08

”仕事をたのしむためのWebマガジン「B-plus」”の経営者インタビューでタレントの水野裕子さんと対談しました。水野裕子さんと言えば、皆さんもご存じの通り、アッコにおまかせ！王様のブランチ！SASUKE...

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事業承継３rd 相続税・贈与税対策、事前に準...

2022/03/07

相模原の経営者様からの相談のうち、やはり事業承継について困っていらっしゃる方が多くいます。今回は、事業承継の相続税・贈与税対策について解説します。出所：事業承継の相続税・贈与税対策。...

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働き方改革推進支援事業は中小企業を支援しま...

2022/03/06

昨日は土曜日でしたが、厚生労働省委託事業の働き方改革推進支援専門家として経営者の支援をしました。会社は秦野にありますが、土曜日も社長自ら伊勢原の現場に行っているということで厚木で打ち合わ...

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働き方改革推進支援専門家【相模原で助成金を...

2022/03/05

ここのところ甲府の事業所で業務改善助成金を申請したいという依頼があり、いろいろと検討してきました。昨日も甲府に行って準備に向けて検討しました。業務改善助成金は地域別最低賃金から３０円以内...

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５０代のパートがいれば助成金が請求できます...

2022/03/02

今回は５０代のパートさんがいれば受給できる可能性がある助成金のご案内です。皆さんの事業所に５０代のパートさんはいませんか。そのパートさんを無期雇用契約に変更すれば４８万円から最大６０万円...

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機械設備の導入・更新で最大６00万円の助成金...

2022/02/27

今回は前回に続いて生産性を上げて労務効率が上がるような機械設備を導入すると最大６００万円受給可能な助成金の紹介です。今回の助成金の名称は業務改善助成金、最低賃金プラス３０円以内の従業員の...

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機械設備の導入・更新で100万円の助成金が受給...

2022/02/24

機械・設備を導入、更新すると最大１００万円受給可能な助成金はあります。それは働き方改革推進支援助成金（労働時間短縮・年休促進コース）です。生産性を上げて労務効率を改善する機械・設備を導入...

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子育てパパ支援助成金はいよいよあと1月あまり...

2022/02/23

男性が育児休業を取得することで受給できる助成金は来年度から助成金額が半分以下の２０万円になってしまいます。今男性従業員に子供が生まれる事業所はチャンスです。育児休業を取得する従業員にとっ...

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助成金を受給する為に準備しておくことその３...

2022/02/22

助成金を受給するうえで準備しておかなければいけないものとして出勤簿があります。出勤簿は必ずと言っていいほど提出書類に含まれています。使用者には労働者の労働時間など労務状況を管理することが...

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社員が一人いれば受給できる助成金があるの？...

2022/02/21

今日は月に一度の助成金相談会の日でした。子育てパパ支援助成金の相談をメインに行っていましたが、どんな助成金の相談も受けていますので、相模原市の経営者の方からこんな質問を受けました。”私の会...

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子育てパパの助成金は今がラストチャンス！【...

2022/02/20

子育てパパを支援する助成金は3月までがラストチャンスと言えるでしょう。3月までは助成金額５７万円に個別支援加算が１０万円、更に育児目的休暇を種痘すると２８.5万円、合計で９５.5万円受給出来ま...

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事業承継２nd M&Aが失敗するのはなぜ？原因と...

2022/02/19

事業承継について御悩みの方が実に多いのですが、どうすればいいのかを決めるうえでヒントになって頂ければいいと思います。■はじめに事業承継・M＆Aがうまくいかない、あるいは失敗してしまう要因は...

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助成金を受給する為に準備しておくこと　その2...

2022/02/15

助成金を申請するうえで必要な書類として多くの場合労働条件通知書があります。法律では労働契約書の作成は義務付けられていませんが、労働条件通知書の交付は義務付けられています。通常は書面を交付...

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助成金を受給する為に準備しておくこと　その1...

2022/02/13

これから助成金を受給する為に準備しておかなければならないことを一つずつご案内していきます。今回は就業規則について説明します。終業規則は通常パートやアルバイトを含めて１０名以上になったら作...

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廃業かM&Aか～どちらのメリットが大きいか徹底...

2022/02/11

今回は廃業とM＆Aのどちらが得なのかについて分かり易く検証してみましたので、事業承継でお悩みの方は参考にしてください。■はじめにここ数年、これまでなら廃業となるはずだった企業がM&Aを選択す...

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来年度の定年延長の助成金はどうなるの？【神...

2022/02/10

本年度の定年を延長すると受給できる助成金６５歳超雇用推進助成金６５歳超継続雇用促進コースは、６０代の従業員が一人でもいて定年を７０歳に変更すると１２０万円受給出来ました。来年度はこの助成...

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50代のパートがいると貰える助成金があるんで...

2022/02/04

今日は相模原市ではないですが、藤沢の経営者の方から問い合わせがありました。自分の事業所で受給できる助成金はないかというものですが、まあないでしょうねと言いながら話をされていました。一つず...

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後継者づくりの相談から助成金を活用する事例...

2022/02/03

今回は相模原市ではなく、藤沢市の経営者の方からの相談です。経営者の年齢が７０歳を過ぎたが後継者がいない。造園業の経営とと自社の店舗や近隣のモールで花屋を出店している。造園業は今いる従業員...

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助成金もオンライン申請でらくらく！【神奈川...

2022/02/01

今日は就業規則を相模原市と静岡市と前橋市の労働基準監督署に届出しました。神奈川県と静岡県と群馬県の労働基準監督署に事務所の机からオンライン申請です。一昔前では考えられないことですが、今は...

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終業規則がなかった場合、65歳超継続雇用促進...

2022/01/31

今日相模原の経営者の方から65歳超雇用推進助成金65歳超継続雇用促進コースを申請しようと思ったけど、今現在適法な就業規則がないと申請出来ないんですかと問い合わせがありました。そうですね、今現...

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コロナの収束を見据えてキャリアアップ助成金...

2022/01/30

今年もあっという間に1月が終わります。コロナのオミクロン株が猛威を振るっています。相模原でも先週はお客様が２社コロナに罹患し、打合せが延期になってしまいましたが、イギリスなどでは収束に向か...

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定年は65歳と考えていたので65歳超継続雇用促...

2022/01/29

昨日相模原市の事業主の方から連絡がありました。うちに62歳の従業員がいるんだけど助成金を受給出来ないかね、定年は６５歳と考えてるけど、就業規則とか書面では明示してないんだけどね。なるほど、...

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従業員が一人もいない、奥さんが事務員でも助...

2022/01/28

今日は相模原市の隣にある大和市の事業所に働き方改革の支援に行ってきました。その事業所はコロナ禍で従業員5人が全員退社し、経営者の奥さんが一人事務員として１週間フルタイムで勤務しているだけで...

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助成金不正受給対応強化！【神奈川県相模原市...

2022/01/27

雇用調整助成金の不正受給が１月２５日時点でで２６１件３２億円あったようです。今、不正受給の対応を強化しています。その中の殆どの会社は初めは真面目に申請していたようですが、あまりにも簡単に...

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育児介護休業法が4月に改訂されるけど助成金の...

2022/01/26

4月と10月に育児介護休業法が改正されますが、助成金の申請で注意する点があります。両立支援等助成金の申請では常に就業規則に最新の育児介護休業法が規程されている必要があります。従って、育児休業...

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働き方改革推進支援 in 山梨【神奈川県相模原...

2022/01/25

今日は厚生労働省都道府県労働基準局から委託を受けている働き方改革推進支援事業で甲府の事業所を２件訪問してきました。相模原市から甲府市までは電車でも車でも2時間かからずに行けますので、1日に...

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人材確保等支援助成金（人事評価改善等助成コ...

2022/01/24

人材確保等支援助成金（雇用管理制度助成コース）に続いて、人材確保等支援助成金（人事評価改善等助成コース）も3月31日で受付休止になります。この助成金は今年度から少し受給することが難しくなって...

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子育てパパ支援助成金は今がチャンス！【神奈...

2022/01/23

両立支援等助成金出生時両立支援コース（子育てパパ支援助成金）は今が申請のチャンスです。今立て続けに申請の依頼があるのがこの助成金です。この助成金はあと2カ月くらい今年4月から助成金額が半分...

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人材確保等助成金雇用管理制度助成コースが支...

2022/01/22

人材確保等支援助成金雇用管理制度助成コースが4月から休止されることになりました。休止ですから、再開時期は未定ですが再開するという見込みですが、実質廃止ではないかと考えている人もいます。この...

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従業員承継のメリットとデメリットを開設！【...

2022/01/19

相模原市他神奈川県、山梨県、静岡県で働き方改革推進支援事業で支援している事業所の中にも事業承継でお悩みの経営者が多くいらっしゃいますので、今回は、従業員承継のメリット・デメリット及び、注...

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宮古島オフィスで助成金総合コンサルタント！...

2022/01/18

今回の写真は宮古島とウミガメです。ハワイではウミガメのことをホヌと言います。どうでもいいことかも知れませんが、ハワイはマウイ島と姉妹都市で、宮古島でも下地島空港にフライングホヌがやってき...

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キャリアアップ助成金を申請するのに重要なこ...

2022/01/17

今日は働き方改革推進支援で同じ神奈川県とはいっても相模原市からは５０ｋｍ位離れている横須賀市と大和市の事業所の支援に行ってきました。そして、キャリアアップ助成金を申請したいのですが、どん...

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恐るべし、オンライン申請の威力！【神奈川県...

2022/01/16

今や行政もオンライン申請を推奨しており、行政手続書類の殆どが押印も不要になっています。先週の金曜日は午前中に助成金の申請に必要な相模原市と前橋市の事業所の就業規則を作成し、午後から相模原...

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