助成金もオンライン申請でらくらく!【神奈川県相模原市で助成金を活用する社会保険労務士】
今日は就業規則を相模原市と静岡市と前橋市の労働基準監督署に届出しました。神奈川県と静岡県と群馬県の労働基準監督署に事務所の机からオンライン申請です。一昔前では考えられないことですが、今は自分の机から申請出来ますので半日もかかりません。
大手企業では社会保険関係の行政手続きなどのオンライン申請が義務化されていますが、その他の企業でも徐々にオンライン申請するところが増えてきています。手続きも以前より簡素化されています。
助成金でも既に雇用調整助成金はオンライン申請が可能になりました。いずれ他の助成金の申請もオンラインですることが出来るようになるのだと思います。
様々なことが自分の机の上で手続きできてしまうし、手続き自体もどんどん簡素化されていきますので、そのうち簡単な手続きは事業所内でできてしまうでしょうね。
各事業所が自社で申請するようになるということは社労士泣かせのように思えますが、社労士には他にも様々な役割があって、社労士にはまだまだ他の魅力があります。
単純な事務的手続きや給与計算などは自社で行えても他に出来ないことをやるのが社労士、いや、社労士ばかりでなく他の士業でも同じことが言えると思います。
ですから社労士泣かせということはありませんし、むしろ生産性の向上のためにはそうでなければならないと思います。
そしていずれすべての助成金がオンラインで申請出来るようになると思いますが、大きく簡素化はされないと思います。今回の雇用調整助成金でも不正受給が多数あり、これから本格的に調査が始まるとまだまだ多くの不正受給が見つかると思います。
コロナ禍という緊急事態の中で、行政が受給要件と手続きを大きく緩和したために、不正が多発されていることでしょう。行政としても想定していたことだと思います。
従ってまだまだ助成金は手続きがそれほど簡単にはならないと思いますので、自分で手続きが難しいと思ったら専門の社会保険労務士に依頼することをお勧めします。
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神奈川県央地区助成金申請件数№1
助成金を活用する労務経営コンサルタント
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