子育てパパ支援助成金は今がチャンス！【神奈川県相模原市で助成金を活用する社会保険労務士】

2022/01/23

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両立支援等助成金出生時両立支援コース（子育てパパ支援助成金）は今が申請のチャンスです。

今立て続けに申請の依頼があるのがこの助成金です。この助成金はあと2カ月くらい今年4月から助成金額が半分以下になります。

今の助成金額は５７万円、個別支援加算が１０万円、育児目的休暇が２８.5万円ですが、４月から２０万円に減額されます。男性の育児休業が浸透してきたということでしょうか。でもまだまだそのようには思えないのですが、とにかく今２月中に子供ができる従業員がいれば申請のチャンスです。

今また申請の依頼があり、来週から準備に取り掛かります。産後８週間以内に育児休業を連続5日間取得すると助成金の申請が出来ます。そして育児休業が取得し易いように個別に支援すると個別支援加算が加算されます。そして産前６週、産後８週間以内に別に連続である必要はありませんが、５日間育児目的休暇を取得すると個別支援加算が支給され、合わせて９５.5万円受給可能です。

４月から助成金額が半分以下に減額される為、２月までに子供が生まれるならチャンスです。

育児休業は月を跨ぐと社会保険料が免除されます。会社負担、本人負担ともに５万円くらいの社会保険料が免除されますので、なるべくなら月を跨いで休業した方がいいですね。

そして育児休業をする従業員には育児休業給付金が支給されますので、育児休業をして給与が出なくても実質的には収入が減ることはありません。

会社としても社会保険料画面時になり、助成金が受給出来るとなれば申請する価値は十分にありますし、男性従業員が育児休業を取得できる会社であるということで会社の魅力度も上がります。

今の条件で受給できるのは後わずかな期間しかありませんが、まだまだ条件を満たす会社からの申請が有っると思います。条件を満たす会社があれば是非ともチャレンジをしていただきたいと思います。

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