事業承継1st 準備は出来ていますか?【助成金労専門社会保険労務士 based in 神奈川県 相模原市】
今回は事業承継第2弾、”事業承継の準備は出来ていますか”についてです。
「2025年問題」というワードをご存知でしょうか?
2025年には中小企業の経営者の3分の2、約245万社の経営者が70歳以上に達するという問題です。
更に、そのうち約半数の約127万社で後継者不在、もしくは後継者が決定していないという状況です。
皆様のお取引様のご状況はいかがでしょうか?
事業承継には時間がかかるケースが多く、特に、親族内承継や従業員承継など、
人材育成や社員の理解を得る必要があるなど中長期での対応が必要と言われています。
しかし、現実には、「誰に相談したらいいか分からない」「まだまだ元気だから大丈夫」などの準備不足により、体調不良による経営悪化や、事業承継が上手くいかず廃業になってしまうケースも少なくありません。
事業承継は一人で悩まず専門家に相談することで上手くいく可能性が高くなります。
また、事業承継の相談を頂くるメリットを書き出してみました。
・顧問先や顧客(法人・経営者)に対する理解が深まり、ご提案の機会損失を防ぐことができる
・事前に話し合いを行うことで適切な事業承継手段の選択を行い、後継者・関係者と計画的な事業承継を進めることが可能
その結果、
・社長、後継者、親族に対する、贈与、相続税、遺留分対策提案が可能
・突然の廃業による契約解消を防ぐことができる
事業承継が上手く行かずお悩みならばまず周りの専門家に相談してみることです。
https://rbsp.jp/media/article/5060/
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社会保険労務士オフィストラスト
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神奈川県央地区助成金申請件数№1
助成金を活用する労務経営コンサルタント
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