建設業の現状の賃金支払いも適正です！【助成金を活用する労務経営コンサルタント】
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2022/05/11
オプションで歯周病検診を入れたら助成金がもらえた！【助成金専門社会保険労務士 神奈川県 相模原市】
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2021/12/30
助成金
どこの事業所でも通常の社員に一般定期健康診断を受診させることは義務になってますので実施していると思いますが、プラスアルファで歯周病検診を実施すると助成金が受給出来ます。
歯周病検診以外にもがん検診や骨粗鬆症検診等でもいいのですが、当事務所では比較的容易に受信できる歯周病検診を進めています。
定期健康診断以外にオプションで検診を実施することにより従業員の会社への帰属意識を高めて離職率を下げようとするのが狙いです。
従って、歯周病検診を実施しても離職率が上がってしまったら受給することが出来ません。
計画前の1年間の離職率と検診後の1年刊の離職率を比較して、事業所の規模により一定の数値以上の離職率の改善があれば受給出来ます。
人材確保等支援助成金雇用管理制度助成コースという従業員が一人でもいれば受給可能な助成金です。
従業員がより少ない方が有利な助成金ですね。起業して従業員を一人雇用すれば受給可能です。
ただし、助成金を受給するまでに２年近く時間を要しますので、あまり身構えずに、自然な流れで準備をして、忘れたころに受給したといった感じの方がいいですかね。
当事務所ではこんな感じでこの助成金の申請を受任していますが、この間が長いので、その間にキャリアアップ助成金など他の助成金も受給出来たりしています。
受有可能な助成金は一つではなく、大半の事業所が複数の助成金を受給出来ますので、受給可能なものは順次準備を進めておくといいです。
この助成金の受給金額は５７万円で、歯周病検診は３千円程度です。そして離職率も低下すれば事業所にとって利益になりますね。
是非とも皆さんも助成金の受給にチャレンジしてみて下さい。助成金を申請する為に準備をしていくことが事業所の労務経営の改善に繋がっていきます。
結果として、助成金は事業所にとっても従業員にとっても利益になり、少しでも労務経営環境が改善して会社が元気になれば社会の為にもなりますよ。
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社会保険労務士オフィストラスト
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従業員が一人でも歯周病検診を実施して助成金がもえるの？
歯周病検診をして離職率が改善されればもらえますよ！
そうですか、それではうちの事業所でも歯科検診を実施してみよう！
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